El modelo de la empresa basada en el temor y en la práctica del mando y el control, es insuficiente. Las nuevas relaciones de trabajo deben estar basadas en la confianza, esta es la clave de la empresa del futuro, lo que permita autonomía responsable en sus empleados y la gestión de resultados” (Rafael Echeverría)

La confianza es el factor clave en la empresa del futuro

La confianza es el factor clave en la empresa del futuro

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